No dia 5 de Agosto do ano passado defendi a contratação de Marcos Leonardo , o mais jovem e igualmente o mais talentoso dos alvos do Benfica para substituir Gonçalo Ramos. Na altura não se falava de Arthur Cabral. Presumo que a escolha de Cabral tenha sido motivada pela sua experiência europeia.
A sua inadaptação vem demonstrar que a circunstância de se jogar na Europa não é garantia de fácil adaptação. Assim como vir diretamente da América do Sul e ser jovem não significa necessariamente que a adaptação seja mais difícil como bem demonstrou Enzo Fernandéz.
Caso se confirme o Benfica contrata um jogador com potencial de craque mundial e isso é sempre bom.
mas o ser jovem não é um defeito, nem sequer uma virtude como alguns acham, e é assim como os jogadores baixinhos e franzinos não é defeito o problema é quando tens muitos jogadores baixinhos na equipa e no plantel ai já é um problema e com jogadores jovens esse é que é o problema.
ResponderEliminarjá tens demasiados jogadores muito jovens neste momento em campo e meter mais um pode agravar o problema.
Por acaso até nem acho que o onze tipo seja muito jovem . Tens Otamendi, Di Maria, Rafa, João Mário, Aursnes, tudo jogadores já experientes. Mesmo os mais jovens são jogadores de seleção e portanto com experiência internacional.
ResponderEliminarJoão Vicente
mas estou a falar globalmente do plantel.
Eliminarmesmo no onze tem jogadores com muita experiência e depois o resto são jogadores praticamente sem experiência nenhuma, sobretudo para as posições que ocupam, é o oito e o oitenta.
o único que é mio termos é o aursnes.
o neves é jogador de seleção mas tem pouca experiência mesmo o antonio silva tendo mais é muito pouco significativa ainda e continuam, o que é normal, a cometer erros de quem não tem experiência nenhuma.
e basta teres dois que não podem jogar e onze fica completamente desequilibrado na questão de idades como ficou no ultimo jogo e ainda não tinhas o marcos leonardo.
É preciso não confundir " experiência" com "maturidade".
ResponderEliminarHá jogadores com muita experiência mas com uma maturidade de um iniciado, passe o exagero. Assim como há jogadores com pouca experiência, mas que já apresentam uma maturidade competitiva muito acima da média. Nós, no Benfica temos ambos os casos.
Sou da velha guarda, chamemos-lhe assim, para mim um onze deveria ser composto por 7/4. Sete jogadores com experiencia e maturidade competitiva e quatro mais irreverentes, sendo que na defesa, e pelo menos 2 no meio campo, a experiencia competitiva é essencial.
Atenção que com experiencia e maturidade competitiva NÃO me estou a referir a veteranos ou pré veteranos...